Un des chefs de file en administration d’assurance collective du Canada

Johnston Group fournit des services d’assurance à plus de 28 000 entreprises et à leurs employés. Avec plus de 300 millions $ de primes sous gestions, et plus d’un quart de siècle d’expérience, la force du Johnston Group repose sur ses capacités de gestion. Son siège social est situé à Winnipeg, au Manitoba, et son personnel composé d’environ 150 employés :
 

• émet 300 nouveaux régimes collectifs par mois;
• répond chaque mois à presque 26 000 appels provenant de conseillers, d’employeurs et d’employés; et
• traite plus de 1 200 demandes de remboursement d’assurance maladie et d’assurance soins dentaires par journée typique, pratiquement toujours dans les 48 heures de la réception de la demande.

Johnston Group est très fier d’avoir été reconnu comme l’une des 50 sociétés les mieux gérées au Canada pendant les dix dernières années. Parrainé par Deloitte & Touche, CIBC, le National Post et la Queen’s School of Business, le programme de prix pour entreprises chefs de file au Canada reconnaît l’excellence parmi les sociétés canadiennes d’intérêt et de gestion privés.

Un des principaux tiers administrateurs du Canada
 

Johnston Group est un « tiers administrateur », soit une entreprise qui se spécialise dans les programmes d'avantages sociaux collectifs. Le concept derrière le tiers administrateur est qu'une compagnie d'assurance n'est pas en mesure de répondre aux besoins de tout le monde. À titre de tiers administrateur, nous nous chargeons de tâches habituellement effectuées par un assureur, à savoir :

• conception et administration de régimes
• facturation et service à la clientèle
• régimes assurés et autoassurés
   
• accès à des cartes de médicaments sur ordonnance à paiement direct
   
• services d’administration en ligne.

Les employeurs optant pour un régime d’assurance collective du Johnston Group ont également droit aux services d’un tiers administrateur :

• une seule adhésion et une seule facturation pour toutes les garanties assurées
   
• la possibilité de changer d’assureur sans avoir à adhérer de nouveau
• l’accès à des produits et des services connexes, comme les services Best Doctors®, des REER collectifs ou des programmes d’assurance facultatifs
• des livrets personnalisés pour les employés
• un traitement rapide et efficace des demandes de règlement d’assurance maladie, d’assurance soins dentaires et d’assurance invalidité
• le contrôle sur votre régime d’assurance collective.

Nos programmes sont efficients, complets et souples et permettent aux entreprises de se charger elles-mêmes des régimes d’assurance de leurs employés.